DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA HOMOLOGAÇÕES:

• Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho em cinco (5) vias; devidamente carimbado e assinado pelo empregador ou preposto.
• Termo de Homologação em  cinco (5) vias devidamente assinado e carimbado pelo empregador ou preposto.
• Guia do Seguro Desemprego, devidamente carimbado e assinado pelo empregador ou preposto.
• CTPS devidamente atualizada e  devidamente assinada pelo empregador ou preposto
• 3 vias do PPP – Perfil Profissiográfico de Empregado; devidamente assinado e carimbado pelo empregador ou preposto
• Exame médico demissional (ASO); 
• Extrato do FGTS  para fins rescisórios ou Analítico,  (Fornecido pela caixa econômica).
• Guia GRRF – Multa de 40%; (Quitada, e não será aceito comprovante de agendamento).
• Chave de identificação;
• Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento FGTS Rescisório.
• Carta de desligamento; devidamente assinado pelo empregador  e empregado.
• Livro ou Ficha de Registro de Empregado;

• Pagamento das verbas rescisórias somente em:

Espécie no ato da homologação até o valor de R$ 2.500,00.

Depósito bancário identificado na conta do empregado.

Ordem de Pagamento em nome do empregado no BANCO em que a empresa possuir conta.

Não será aceito depósito feito através de caixa eletrônico ou seja,  em envelope.

Não será aceito comprovante de inclusão de pagamentos.

Não será aceito cheque.

• Na falta de documentos acima a rescisão não será homologada.
• DOCUMENTOS ENVIADOS POR EMAIL AO SINDICATO SERÁ COBRADO R$ 1,00 CADA IMPRESSÃO